Cursos CABA: Temario del curso

(Clase 1 )
Generalidades. Establecimientos educativos. Pertenencia. Recursos. Encuadres gremiales. Multiconvenio y multipuesto. Conceptos. Instituciones de contralor. DGEGP. AFIP. Caja Complementaria. Marco legal. Jerarquía normativaÚltimas modificaciones a la Ley de Contrato de Trabajo. El principio de la norma más favorable para el trabajador. Irrenunciabilidad. (Art. 12). Desigualdad jurídica. (Art. 17 bis). Aplicación de los registros, planillas u otros elementos de contralor (Art. 54). Conocimiento de controles (Art. 71).
Libertad de expresión (Art. 73). Deber de Seguridad (Art. 75). Contratación a tiempo parcial (Art. 92 ter). Época de pago del SAC (Art. 122). Medios de pago (Art. 124). Cuota de embargabilidad (Art. 147). Intimación a jubilarse (Art. 252). Reingreso del trabajador (Art. 255). Modalidades contractuales. Contrato de trabajo por tiempo indeterminado. Contrato de trabajo a tiempo parcial. Contrato de trabajo a plazo fijo. Contrato de trabajo de temporada. Contrato de trabajo eventual. Contrato de trabajo por grupo o equipo. Sistema de pasantías educativas (Ley (26.427). Contratos docentes según CGEP y CONEP. Voluntariado social. Modelos de contratos.

(Clase 2 )
Estatuto del docente CABA..Sueldo Básico unificado.Grillas de Indices de CABA.. Antigüedad docente. Adicional Estímulo: Decreto 243/08 Art.2 (Decreto 483/05). Decreto 243/08 Art.2 (Decreto 483/05) Adicional: Antigüedad sobre Decreto 243 art.2. Adicional Enseñanza especial. Incentivo docente. En cuanto a los Recibos de liquidación: Material Didáctico 1. Adicional especial 2017. Aporte nacional a material didáctico 2017. Gratificación extraordinaria  2017 – No vigente. Suma fija extraordinaria  2017 – No vigente. Extensión suma fija extraordinaria  2017 – No vigente. Suma fija extraordinaria seguimiento 2017 – No vigente. Complemento mínimo garantizado. Complemento mínimo garantizado en el SAC. Suma no remunerativa APD 2018. Compensación salarial APD 2018. Suma fija extraordinaria 2018 – No vigente. Retenciones y contribuciones. Declaración Jurada de situación de revista docente. Sobresueldos. A cuenta de futuros aumentos. Tipos de sobresueldos. Sobresueldo premio individual. Sobresueldo porcentual colectivo. Sobresueldo de escala colectiva móvil. Sobresueldos y sus retenciones jubilatorias. Pagos a SADOP. Datos del empleador. Datos de los afiliados. Liquidación de aportes.   


(Clase 3 )
Fechas y antigüedades. Fecha de ingreso/egreso a la institución. Antigüedad en la docencia. Fecha de alta/baja en el cargo. Descuentos. Conceptos de descuento de tiempos no trabajados. Días no trabajados con descuento explícito. Días no trabajados con descuento implícito. Conceptos de descuentos de días por inasistencias. Conceptos de descuento de obligaciones. Suplencias. Suplencias prolongadas. Suplencias varias/breves. Forma 1: detallada y discriminada. Forma 2: detallada y conjunta. Forma 3: no detallada y discriminada. Forma 4: no detallada y conjunta. Forma 5: no detallada y discriminada en un mismo recibo. Cuadro comparativo: formas de liquidación de suplencias. Suplencias varias/breves, SAC y vacaciones. Embargos. Salario mínimo, vital y móvil. Embargo común. Caso práctico 1 – SAC no interviene. Caso práctico 2 – SAC interviene. Caso práctico 3 – Con liquidación final. Caso práctico 4 – Con horas cátedra. Embargo por alimentos y/o litis expensas. Obligación del empleador para notificar al empleado.

(Clase 4 )
Convenio consejo gremial. Sueldo Básico. Antigüedad. Retenciones y Contribuciones. Convenios 88/90. Sueldo Básico. Antigüedad. Bonificación por Asistencia y Puntualidad. Título Secundario. Título superior, Certificado de capacitación. Adicional Guardería. Adicional Tareas Riesgosas. Descuento Vivienda, Almuerzo, Cena, Desayuno o Merienda. Retenciones y Contribuciones. Fondo solidario o Aporte SAEOEP. Diferencia Obra social o Mínimo Obra Social o Ley 26.474. Feriado de convenio. Convenio 736/164 UTEDYC. Conceptos. Principales características. Convenio 179/91 SUGARA. Escala salarial. Pago de aportes y contribuciones. Boleta de pago. Pagos al SAEOEP. Descarga e instalación. Impresión de boletas. Indicador mínimo para contribuciones de no docentes de colegios.

(Clase 5 )
Asignaciones familiares. Tipos. Características. Norma general. Norma por excepción.. Para establecimientos educativos. Ultimas modificaciones a la legislación nacional. Procedimiento Nación (Ley 24.714/96). Composición del ingreso. Declaración jurada. Grilla para Extraprogramáticos y No docentes. Movilidad de las asignaciones familiares en 2016. Asignaciones Familiares de pago mensual. Asignación por hijo. Asignación por hijo discapacitado. El Certificado Único de Discapacidad (CUD). Asignaciones Familiares de pago único. Asignación por matrimonio. Asignación por nacimiento de hijo. Asignación por adopción. Asignaciones Familiares de pago periódico. Asignación prenatal. Asignación por ayuda escolar. Derecho a la percepción según los tiempos de trabajo. Procedimiento CABA (Ley 18.017/1968). Asignaciones familiares para docentes programáticos de CABA.. Asignaciones Familiares de pago mensual. Asignación por cónyuge o conviviente o unión civil. Asignación por hijo. Asignación por hijo discapacitado. Asignación por familia numerosa. Asignación complementaria por hijo menor de 5 años. Asignación complementaria por hijo discapacitado menor de 5 años. Asignación por Educación Inicial Obligatoria. Asignación por Educación Inicial Obligatoria de hijo discapacitado. Asignación por Escolaridad Primaria. Asignación por Escolaridad Primaria de hijo discapacitado. Asignación por Escolaridad Media y Superior. Asignación por Escolaridad Media y Superior de hijo discapacitado. Asignación por Educación especial. Asignaciones Familiares de pago único. Requisitos de antigüedad. Asignación por matrimonio o Unión civil. Asignación por nacimiento de hijo. Asignación por adopción o guarda. Asignaciones Familiares de pago periódico. Asignación prenatal. Asignación por ayuda escolar. Asignación por ayuda escolar de hijo discapacitado. Asignación anual complementaria vacaciones. Disposiciones  complementarias. 

(Clase 6 )
Retención del impuesto a las ganancias 4ta.categoría.. Alcance del impuesto a las ganancias cuarta categoría. Formulario AFIP F572. Inscripción personal en el impuesto a las ganancias. Consulta de las retenciones practicadas. Solicitud de autorización de no retención. Obligaciones respecto de los reintegros médicos. Obligaciones de los agentes de retención. Procedimiento de cálculo..Ganancia bruta del mes que se liquida. Retribuciones no habituales del mes que se liquida. SAC..Retenciones obligatorias generales a computar. Netos (brutos menos retenciones) en el Calculador AJ5. Deducciones a computar propias del impuesto. Ingresos con deducciones a computar propias. Cálculo de deducciones propias del impuesto. Cálculo de la ganancia neta. Deducciones personales. Cálculo de deducciones personales. Cálculo de la ganancia neta sujeta a impuesto. Cálculo del impuesto determinado por aplicación de la escala. Pagos a cuenta. Retenciones o devoluciones practicadas en meses anteriores en el respectivo período fiscal. Cálculo del monto a retener/devolver en el mes vigente. Liquidación Anual/Final desde 2019 (F1357) Liquidación Anual/Final desde 2019 (F1357) Areas del Formulario 1357 – DDJJ final de ganancias. Area de Remuneraciones. Area de deducciones generales. Area de deducciones personales. Determinación del impuestos. Años anteriores. Año fiscal 2012. Año fiscal 2013. Año fiscal 2014. Año fiscal 2015. Año fiscal 2016. Año fiscal 2017. Obligaciones generadas por el impuesto. 
ANEXO I.  Servicio Web SiRADIG  Trabajador  (RG 4003-E/2016). 1.- Introducción.. 1.1.- Propósito. 1.2.- Alcance. 1.3 - Mesa de Ayuda al Usuario. 1.4.- Visión General. 1.5.- Abreviaturas. 1.6.- Botones gráficos. 2.- Ingreso al Servicio Web.. 2.1.- Acceso vía Clave Fiscal. 2.2.- Ingreso al Servicio Web. 2.3.- Claves válidas para ingresar a la Aplicación Web: 3.- Ingreso al Formulario Interactivo. 4.- Datos personales. 5.- Empleadores. 5.1.- Trabajador con un solo empleo: 5.2.- Trabajador con pluriempleo: 5.2.1- Carga de un nuevo empleador:  5.2.2.- Cambio de agente de retención: 5.2.3.- Eliminación / modificación de datos incorporados: 6.- Carga de formulario. 6.1.1.- Aclaraciones previas. 6.1.2.- Carga de datos. 6.1.3. Aclaraciones varias. 6.1.3.1.- ¿Quién puede efectuar la deducción?. 6.1.3.2.- Requisitos que debe cumplirse para ser admitidas como deducción: 6.1.3.3.- Situaciones Especiales. 6.1.3.4.- Concepto de Residencia. 6.1.3.5.- Pariente más cercano. 6.2. Cuotas médicos asistenciales. 6.2.1. Carga de datos y comprobantes. 6.2.1.1. Agregar mes individual. 6.3.- Primas de seguro para el caso demuerte. 6.4. Donaciones. 6.4.1. Donaciones en dinero. 6.4.2. Donaciones en especie. 6.5. Intereses préstamo hipotecario. 6.6. Gastos de sepelio. 3
6.6.1. Aclaraciones sobre esta deducción. 6.7. Gastos médicos y paramédicos. 6.8. Deducción del personal doméstico. 6.9. Aporte a sociedades de garantía recíproca. 6.10. Vehículos de corredores y viajantes de comercio. 6.11. Gastos de movilidad, viáticos y representación e intereses de corredores y viajantes. 6.12. Alquileres de inmuebles destinados a su casa habitación. 6.13. Otras deducciones. 6.13.1. Aportes para fondos de Jub. Ret. Pen. O Sub. Destinados al ANSES. 6.13.2. Cajas provinciales o Municipales. 6.13.3. Beneficios derivados de regímenes especiales. 6.13.4. Actores - Retribuciones abonadas a representantes - RG 2442/08. 7 - Otras retenciones / percepciones / pagos a cuenta.. 7.1.- Impuesto sobre créditos y débitos. 7.1.1.- Impuesto sobre créditos y débitos en cuenta bancaria. 7.1.2.- Impuesto sobre movimientos de fondos propios o de terceros. 7.2. Percepciones / Retenciones aduaneras. 7.3.- Pago a cuenta – Resolución general (AFIP) 3819 / 2015 –Cancelaciones en Efectivo. 8.- Ajustes. 8.1.- Ajustes por montos retroactivos. 8.2.- Ajustes por sociedades de garantía recíproca. 9.- Generación y envío del formularios 572 Web.. 10.- Situaciones especiales. 10.1.- Ley 27.260 – Art. 63° - Exención 1° SAC – PF 2016. ANEXO II.  Servicio Web SiRADIG  Empleador  (RG 4003-E/2016). SIRADIG - Empleador Asociarse al servicio.


(Clase 7 )
Clave fiscal AFIP. Simplificación registral. Obligación de presentación. Acceso al servicio. Verificación de datos del establecimiento. Convenio colectivo de trabajo. Alta de empleado. Constancia de alta de empleado. Baja y modificación de empleados. Certificado de servicios. Jornada de trabajo. Docentes programáticos. No docentes. Zona 1. Jornada diurna, nocturna y mixta. Horas extras. Descanso semanal. Horas extras y franco compensatorio. Feriado. Fondo solidario de redistribución.  ANSSAL. Jubilado que trabaja. Régimen común ANSES. Régimen especial docentes. Sindicatos. Sindicatos docentes. CTERA. CONTEDUC. SADOP. SUTEBA. UDA. UTE. SAEOEP. Relevamiento online de AFIP al personal registrado. Cupón resumen de relevamiento. Planilla de relevamiento y F8400/L. Cupó resumen de acta. Notificación.

(Clase 8 )
Adicionales de Obra Social. Descuento adicional obra social mínimo decreto 488/11. Descuento adicional obra social mínimo ley 26.474/09. Descuento adicional obra social 1,5% por familiar a cargo. Descuento adicional Obra Social por mejora de plan. Contribuciones patronales. Rebaja de cargas patronales. Empleados nuevos. Empleados discapacitados. Jubilación ANSES. Ley 19032. Jubilación IPS. Obra social. Aseguradora de Riesgos del trabajo (ART). Seguro de vida (mensual porcentual, mensual cápita y anual emisión de póliza). Fondos solidarios sindicales. Convenio de los Guardavidas. Caja complementaria. Generalidades. DDJJ bimestral. Presentación. Boleta de pago. Deudas de los establecimientos. DDJJ anual: GR2000. SICORE. Ejecución. Detalle de retenciones. Generación de DDJJ. Importación desde un archivo de texto. Ingresos a cuenta.

(Clase 9 )
Sueldo anual complementario. Origen y características. Legislación. SAC por puestos. SAC por empleado. Retenciones de SAC. SAC proporcional. Conceptos con SAC. Modificacion 2014. Vacaciones. Ley de Contrato de Trabajo. Antigüedad. Vacaciones proporcionales. Época de otorgamiento. Vacaciones según los convenios de colegios: Programáticos provinciales, Extraprogramáticos, No docentes. Forma de liquidar las vacaciones. Plus vacacional. Licencias Personal programático provincia de Buenos Aires.  Casos facultativos. Personal extraprogramático y fuera de convenio. Personal no docente. Cuadro comparativo. Licencias sin goce e incidencia en el cálculo de antigüedad. Accidentes y enfermedades inculpables y culpables. Outsourcing y tercerización. Generalidades. Liquidación de sueldos. Liquidación interna y tercerizada. Tipos de outsourcing. Modelo de contrato. Acuerdo de confidencialidad. Cronograma. Planillas de novedades. Perfil del liquidador. Software de liquidación.

(Clase 10 )
Liquidación final. Grupos de motivos: No indemnizables, Indemnizables (art.245 LCT), Indemnizables (art.247 LCT) e Indemnizables en forma agravada. Sueldo proporcional. SAC proporcional. Vacaciones No gozadas y su correspondiente SAC.  Preaviso y su SAC correspondiente. Indemnización por antigüedad. Topes por convenio. Indemnización art.182 LCT. Integración mes de despido y su SAC correspondiente. Período de prueba. Ejemplos y práctica de los alumnos completando cartilla de ejercicios. SICORE. Descarga e instalación. Ejemplo de uso. Generación de DDJJ por primera vez. Generación manual. Rectificativas. Descripción de ventanas.  Iconos laterales. Cuadro de datos complementarios. Descripción de campos. Tablas del sistema. Ejemplo de Carga manual. Generación de DDJJ.

(Clase 11 )
Recibos de sueldos. Contenido necesario. Relativo al empleador. Relativo al trabajador. Relativo a la remuneración y pago.Otros datos obligatorios. Otros datos opcionales. Formatos de recibos. Recibos de sueldos en formato digital de manera optativa. Recibos de sueldos en formato digital de manera obligatoria. Libro de Sueldos. En la Ciudad de Buenos Aires. 1) Rúbrica en Consejo Gremial. 2) Rúbrica en Gobierno de la Ciudad. Documentación a presentar. Sistema de Turnos. Rúbrica de Libro Manual. Registro de Hojas Móviles. Libro de sueldos digital. Asientos contables de sueldo. Generalidades. Cuentas de pasivo. Cuentas de resultado negativo. Cuentas de activo. Asientos de sueldos. Ejemplo de asiento departamentalizado de sueldos. Ejemplo de asiento de pago de sueldos. Plan de cuentas. Ejemplos de asientos de liquidación. Bases de distribución. Previsiones y provisiones. Algunos ejemplos. Previsión por Despidos. Provisión por Vacaciones. Provisión por SAC. Costo Laboral.  El asiento como herramienta de control. Algunos ejemplos.

(Clase 12 )
SIAP - Sistema integrado de Aplicaciones AFIP. Objetivo del SIAP. Alcance del Aplicativo. Usuarios del Aplicativo. Descarga e instalación del SIAP. Acceso al SIAp. Descripción de funciones del SIAp. 1) Menú ARCHIVO. 2) Menú VER. 3) Menú MANTENIMIENTO. Alta de un contribuyente nuevo. 4) Menú COMPLEMENTOS DEL SISTEMA. 5) Menú AYUDA. SICOSS. Sistema de Cálculo de Obligaciones de la Seguridad Social. Descarga e instalación del SICOSS. Ejemplos de uso del SICOSS. SICOSS – Generación de DDJJ por primera vez. SICOSS – Generación manual de F931. Ventana Datos Generales. Ventana Datos Complementarios. Ventana Remuneraciones. Ventana de Aportes y Contribuciones calculadas. Ventana de Generación de DDJJ y Formularios. SICOSS – Generación de F931 mediante importación. Rectificativas. SICOSS – Generación manual de F921. CUILS erróneamente consignados en las DDJJ. Descripción de las ventanas del aplicativo SICOSS. Contratación de servicios eventuales. Consulta de la obra social de un empleado. Servicio Declaración en línea. Generación manual on line de F931. Requisitos para utilizar este servicio. Procedimiento. Contenido. Declaración Jurada de conceptos no remunerativos. Generalidades. Como asociarse al servicio. Presentación de la DDJJ. Eligiendo opción Ley. Eligiendo opción Convenio colectivo de trabajo. Docentes programáticos CABA. Docentes extraprogramáticos. No Docentes (C88/90-SAEOEP) Administrativos/Maestranza. Guardavidas (C1935/12-SUGARA). CUIT Previsional. Resolución General 3843/94 DGI. Resolución General  Nro. 4050/95 DGI. Procedimiento para la obtención del CUIT PREVISIONAL. Descarga de Subvención C.A.B.A. Reconocimiento retroactivo de subvención.